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      2013年中層管理干部年度述職報告會

      2013年中層管理干部年度述職報告會
      發布時間:2014-01-06

             為不斷提高公司中層管理干部履職能力,增強創先爭優意識,激發工作斗志與激情,以強化各職能部門管理人員分析問題與解決問題的系統思考能力,發現和解決生產經營中的潛在問題,確保公司整體經營管理目標的實現。同時對各部門計劃目標完成情況以及公司經營策略的科學性和有效性進行考評,了解任職者的情況,形成對任職者的全面評價。公司于2013年12月15日上午9點召開2013年中層管理干部年度述職報告會。

       

      領導合影

       

       

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